На «Радио России-Башкортостан» рассказали, почему без вовлеченности нет эффективности
Начальник Управления делами Башкирской академии государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан, эксперт в сфере HR (Human resources — «человеческие ресурсы»), призер I Республиканского конкурса «Лучший специалист по управлению персоналом Башкирии – 2023» (2 место), Камалова Светлана Димовна приняла участие в прямом эфире программы «Земля Санниковой» на «Радио России-Башкортостан».
Также, гостем прямого эфира стал проректор по инновационному развитию Башкирского межотраслевого института, заведующий кафедрой управления и организационного совершенства, руководитель межотраслевого центра оценки квалификаций Гайсин Эдуард Дамилисович.
В интервью были рассмотрены вопросы:
– вовлеченность как ключевой фактор, влияющий на эффективность;
– какие драйверы вовлеченности существуют;
– о роли планерок и способах воодушевить коллектив;
– удовлетворенные, лояльные и вовлеченные сотрудники – в чем разница;
– кто отвечает за морально-психологический климат в коллективе;
– рекрутер и эйчар – кто такие, чем занимается HR-специалист;
– где в Уфе можно получить соответствующее образование;
– ПКЗВ – как расшифровывается авторская формула эффективности персонала, предложенная Эдуардом Гайсиным.
«У нас на практике во многих организациях есть отдел кадров, один-два человека в этом подразделении, которые занимаются всем понемногу. Соответственно, некоторые основные направления не охватываются. Один человек физически не сможет охватить весь профессиональный стандарт. Здесь необходимо пересматривать саму систему управления персоналом, потому что HR-менеджер – шире, чем кадровик, потому что HR-менеджер занимается и наймом персонала, оформлением кадровых документов, и развитием, обучением, и выстраивает определенную стратегию управления в организации совместно, конечно, с работодателем», – отмечает Светлана Димовна.
Также, рассмотрен вопрос о том, как принять участие во II Межрегиональном конкурсе «Лучший специалист по управлению персоналом - 2024», который состоится 8 февраля 2024 года. Отметим, что организаторами конкурса выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и Башкирский межотраслевой институт. Заявки на конкурс можно оставить здесь
Отметим, что в Департаменте дополнительного образования и инновационного развития БАГСУ при Главе Республики Башкортостан ведётся набор обучающихся по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации «Управление персоналом и организация кадровой работы в условиях цифровой экономики» (72 часа), профессиональной переподготовки «Управление персоналом и организация кадровой работы» (256ч.), профессиональной переподготовки «Управление персоналом и организация кадровой работы в условиях цифровизации» (504 часа).
ПО ВОПРОСАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЗВОНИТЬ ПО ТЕЛЕФОНУ 272-17-96
МЫ ЖДЁМ ВАС В СТЕНАХ АКАДЕМИИ!
Источники:
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан