Добро пожаловать! Сегодня    Версия для слабовидящих

БАГСУ

БАГСУ   ГБОУ ВО «Башкирская академия
государственной службы и управления
при Главе Республики Башкортостан»

Учебная деятельность кафедры

Кафедра государственного и муниципального управления является выпускающей по направлениям подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (бакалавриат), 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, профиль «Стратегическое государственное управление» (магистратура). В настоящее время в рамках этих направлений обучается более 200 студентов. В рамках магистратуры по программам кафедры закончили обучение за последние 3 года более 150 магистров. По результатам обучения аспирантов на кафедре подготовлены к защите и защищены 15 кандидатских диссертаций по социологии управления. Кафедра активно работает в рамках Республиканского центра (Института) профессиональных компетенций БАГСУ по программам переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих. В частности, кафедра реализует программу по профессиональной переподготовке государственных и муниципальных служащих «Государственное и муниципальное управление». Кроме того, кафедра организует и проводит в городах и районах республики выездные семинары, тренинги, деловые игры, курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов органов государственного и муниципального управления и организаций различных форм собственности.

За кафедрой закреплено более 30 дисциплин, в том числе базовые: «Система государственного управления», «Система муниципального управления», «Организация государственной и муниципальной службы», «Методы принятия управленческих решений в системе государственного и муниципального управления», «Методология исследования системы государственного и муниципального управления», «Кадровая работа в системе государственного и муниципального управления», «Теория организации и проектирование организационных структур управления», «Зарубежный опыт государственного и муниципального управления», «Стратегическое государственное управление» и др.

Интересным и плодотворным направлением работы кафедры является разработка и использование инновационных технологий в обучении студентов: деловых игр, тренингов, «мозговых штурмов», фокус-групп и др. Кафедра разрабатывает дистанционные программы и электронные обучающие курсы для организации электронного обучения государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Республики Башкортостан.

Кафедра несколько лет подряд становилась лауреатом всероссийских конкурсов образовательных программ и методического обеспечения подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в области государственного и муниципального управления и награждена соответствующими дипломами. Кафедра является лауреатом конкурса Российской Академии Естествознания «Золотая кафедра России».

Преподаватели кафедры как независимые эксперты принимают активное участие в составе конкурсных и аттестационных комиссий по приему квалификационных экзаменов и аттестации государственных служащих и формированию кадрового резерва в органах государственной власти и местного самоуправления Республики Башкортостан.

В рамках осуществления внебюджетной деятельности кафедра проводит семинары, деловые игры и тренинги по следующим темам:

  •  управление проектами;
  •  развитие организационной культуры;
  •  современные управленческие технологии;
  •  управление персоналом в современных организациях;
  •  разработка стратегии оптимизации деятельности современных организаций;
  •  разработка стратегий социально-экономического развития муниципальных образований;
  •  формирование и развитие управленческой команды руководителя;
  •  формирование и развитие управленческих навыков государственных и муниципальных служащих;
  •  антикризисное управление;
  •  современные технологии принятия управленческих решений;
  •  повышение эффективности деятельности организаций;
  •  профессиональные навыки руководителя;
  •  проблемы и пути развития кадровых служб современных организаций;
  •  развитие социальной самоорганизации населения;
  •  оптимизация организационно-управленческих структур.