Добро пожаловать! Сегодня    Версия для слабовидящих

БАГСУ

БАГСУ ГБОУ ВО Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан

Отзывы о семинаре по HR-интервью

12-13 декабря в Республиканском центре кадрового тестирования прошел семинар «Технологии эффективного HR-интервью в кадровой работе государственных органов и местного самоуправления».

Мы получили свежие отзывы от участников семинара.

По словам начальника отдела кадров и развития персонала Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Гульнары Гильмановой, мероприятие прошло в формате диалога, спикеры выступали и тут же получали обратную реакцию слушателей. «Нам очень понравились занятия с заведующим кафедрой менеджмента и социальной психологии Башкирской академии государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан Азатом Ришатовичем Кудашевым. Так он метафорично говорил, что сразу запоминался тот материал, что он давал. На второй день мы занимались с бизнес-тренером Светланой Ивановой – она НR-профессионал с большой буквы федерального уровня. Мы смотрели различные видеоматериалы, обсуждали кейсы. Спасибо организатору, БАГСУ при Главе Республики Башкортостан, за возможность пройти такие курсы».

Поделилась своим мнением о семинаре главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики Министерства сельского хозяйства РБ Ирина Хаулина: «То, что Светлана Иванова приехала в Уфу с таким семинаром – это уже событие. Поскольку она одна из самых известных коучей в своем направлении. Я и ранее была знакома с ее методиками по HR-книгам. А когда узнала, что появится возможность пообщаться с ней очно, очень обрадовалась. Безусловно, информация была очень полезной и новой, ее было много, жаль, что сроки были сжаты, хотелось бы конечно больше времени на тренинг с ней, и, конечно, если она вновь приедет к нам в регион, я с удовольствием приму участие в ее семинарах. Интересно было послушать об HR-интервью с точки зрения психологии. Кадровые службы в государственных учреждениях часто проводят собеседования, а Светлана Владимировна показала нам, как можно анализировать полученные данные о претенденте на работу по итогам беседы с ним. Собираюсь на зимних каникулах еще почитать ее книги и уже сегодня начинать применять на практике полученные знания. Еще лично для меня было полезно послушать об определении компетенций, необходимых сотруднику для выполнения работы, о структуре профиля должности. Об этом говорили и Азат Ришатович Кудашев, и Светлана Владимировна Иванова».


Поделиться новостью: